Das erwartet dich bei uns
Deine Aufgaben

Als Senior-Projektmanager steuerst du komplexe Hochbauprojekte im Bereich Wohn-, Gewerbe- und Verwaltungsbau – in allen fünf Handlungsbereichen der Projektsteuerung nach AHO Heft 9 und über sämtliche Projektphasen hinweg.

Du arbeitest als Projektsteuerer im Auftrag des Bauherrn: Du führst Projektteams, koordinierst Architekten, Fachplaner und Behörden, vertrittst die Bauherreninteressen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber. Dabei behältst du Qualität,

Kosten und Termine stets im Blick – strategisch, methodisch und lösungsorientiert.

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Projektführung

Steuerung komplexer Hochbauprojekte nach AHO Heft 9 –
über alle Phasen, im Auftrag des Bauherrn.

Teamleitung

Führen interner und externer Projektteams sowie souveräne Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden.

Qualitätssteuerung

Überwachung von Kosten, Terminen und Leistungen sowie Steuerung der Vergabe- und Vertragsprozesse nach VOB/HOAI.

Deine Voraussetzungen

Diese Position richtet sich an erfahrene Projektsteuerer mit Hochbau-Fokus. 

Viele erfahrene Projektsteuerer kennen das Gefühl: viel Verantwortung, wenig Rückhalt. Ständige Rechtfertigung, unklare Zuständigkeiten, Projekte die kippen – weil Strukturen fehlen.

Bei convis arbeiten wir anders. Projekte werden bewusst doppelt besetzt, Kapazitäten realistisch geplant und Überlastung aktiv vermieden. Du steuerst im Auftrag des Bauherrn – mit klaren Entscheidungsbefugnissen, kurzen Wegen und einem Team, das trägt. Echte Projektsteuerung. Echte Substanz.

STUDIUM

Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Bau).

ERFAHRUNG

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten – als Projektsteuerer, nicht als Bauleiter.

METHODIK

Sichere Anwendung der Handlungsbereiche nach AHO Heft 9 sowie fundierte Kenntnisse in VOB und HOAI.

Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Christina im Interview

Christina ist schon seit mehreren Jahren fester Bestandteil der convis GmbH. Sieh dir in ihrem kurzen Interview an, was sie hier schätzt und warum für sie kein anderer Arbeitgeber in Frage kommt.

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Eine Karriere, die zu deinem Leben passt.

Verantwortung mit Rückhalt

Als Senior-Projektmanager bei convis arbeitest du in einem Umfeld, das Planung ernst nimmt – mit klaren Strukturen, vorausschauender Kapazitätsplanung und eingespielter Teamarbeit. Projekte werden doppelt besetzt, Überlastung bewusst vermieden.

Statt ständiger Rechtfertigung und Alleingängen findest du hier kurze Wege, echtes Vertrauen und Raum für souveränes Arbeiten auf Augenhöhe. Ein Team, das trägt – und eine Aufgabe, die Substanz hat.

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Eine Teamkultur, die verbindet
Ausgezeichnet zum Top-Arbeitgeber

Dank der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserem umfangreichen Benefitkonzept, basierend auf attraktiven Gehaltsstrukturen, flexiblen Arbeitsmodellen, diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vertrauensvollen Team-Kultur, konnten wir uns als Top-Arbeitgeber in der Branche qualifizieren.

Mehr als nur Gehalt – 12 gute Gründe für die convis GmbH

Unser Team ist täglich mit vollem Einsatz dabei – und das soll sich auch lohnen. Wir bieten unseren Teammitgliedern über den beruflichen Rahmen hinaus Unterstützung durch zahlreiche Benefits.

Vielfalt an
Projekten
Ob Wohnungsbau, Industrie oder Infrastruktur – bei uns übernimmst du echte Verantwortung und steuerst spannende Projekte mit Sinn und einem breiten Aufgabenspektrum.
Hier zählt
dein Beitrag!
Bei convis arbeitest du eigenverantwortlich in interdisziplinären Teams und gestaltest Projekte aktiv mit. Deine Ideen sind gefragt – ob im Projektalltag oder bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.
Fokus statt Dauerstress

Unsere Projektarbeit ist klar strukturiert, realistisch geplant und auf Qualität ausgerichtet. Du arbeitest konzentriert, ohne Hektik – mit Raum für durchdachte Lösungen, Abstimmung und echte Projekterfolge.

Moderne Arbeitsstruktur
Individuelle Homeoffice-Lösungen und moderne Arbeitsstrukturen schaffen Raum für Eigenverantwortung, konzentriertes Arbeiten und eine gesunde Balance im Alltag ohne Dauerstress.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Dein Arbeitsplatz ist funktional, digital gut aufgestellt und ergonomisch durchdacht. So arbeitest du effizient – mit hochwertiger Technik, klarer Struktur und den richtigen Tools für deinen Bereich.

Strukturierte Einarbeitung
Du startest mit klaren Abläufen, festen Ansprechpartnern und echtem Rückhalt im Team. So findest du dich bei uns schnell zurecht, fühlst dich willkommen und bist vom ersten Tag an professionell begleitet.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir setzen auf offene Worte, kurze Abstimmungswege und echte Transparenz. So schaffen wir ein Umfeld, in dem jede Idee zählt, Verantwortung geteilt wird und sich alle gehört und verstanden fühlen.
Finanzielle
Sicherheit
Für uns ist Wertschätzung mehr als ein Lob. Dein Einsatz wird durch ein strukturiertes Gehaltsmodell honoriert, das Leistung anerkennt und dir finanzielle Stabilität und langfristige Perspektiven bietet.
Gemeinsame Erlebnisse
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Firmenlauf – unsere gemeinsamen Events schaffen Verbindungen, stärken den Teamgeist und bringen echte Freude jenseits des Arbeitsalltags.
Entwicklung mit Perspektive
In der convis academy baust du dein Know-how gezielt aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. Klar definierte Rollen und Entwicklungspfade schaffen Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gemeinsam durchstarten
 Bei uns zählt Miteinander statt Gegeneinander: Wir teilen Wissen, helfen uns gegenseitig weiter und feiern Erfolge im Team. Eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre ist bei uns gelebter Alltag.
Attraktive Zusatzleistungen
Von Altersvorsorge über Fitnesszuschuss bis Sachbezugskarte – du profitierst von starken Extras. Auch Prämien und Mobilitätsangebote wie Bike-Leasing sind je nach individuellen Bedarf möglich.
Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Christoph im Interview

Christoph ist bereits seit einiger Zeit ein unverzichtbares Mitglied bei convis. In seinem kurzen Interview erfährst du, was ihm hier besonders gut gefällt und weshalb er sich damals für uns entschieden hat.

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Wie gestaltet sich bei uns der Arbeitsalltag?

Mehr über uns als Arbeitgeber

Die convis GmbH ist Spezialist für Projektmanagement und Infrastrukturplanung – mit rund 200 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland. Als Teil der agn-Gruppe steuern wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Wohnungsbau über Bildungseinrichtungen bis hin zu Industrieanlagen und Infrastrukturlösungen.

Unsere Stärke liegt in der Verbindung von technischer Expertise, strategischem Denken und echter Teamarbeit. Wir begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung – interdisziplinär, transparent und mit Blick auf Qualität, Kosten und Zeit. Dabei fördern wir Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude genauso wie Wissenstransfer und Weiterentwicklung.

Wer bei der convis einsteigt, arbeitet nicht nur in agilen Teams, sondern gestaltet Prozesse, Kultur und Zukunft aktiv mit – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und langfristige Zusammenarbeit setzt.
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Unser Standort
convis GmbH
Bennigsen-Platz 1, 
40474 Düsseldorf.

Häufig gestellte Fragen

  • Deine Ansprechpartnerin wird unsere HR-Spezialistin, Anne-Sophie Scherer, sein. Damit wir uns besser kennenlernen und im Vorfeld schon herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Bei uns ist der Bewerbungsprozess sehr effizient und effektiv gestaltet. Damit wir uns besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Ja, das lässt sich grundsätzlich einrichten. Es ist allerdings nicht erforderlich, mehrere Bewerbungen zu erstellen, denn wir werden diese Angelegenheit in unserem ersten Gespräch aufgreifen und zusammen die geeignete Position für dich finden.
  • Natürlich, sehr gerne! Solltest du unter unseren offenen Stellen nicht fündig geworden sein, aber überzeugt davon, dass du mit deinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag leisten kannst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung – bitte mit Angabe deines bevorzugten Tätigkeitsfeldes.

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